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Quali sono le caratteristiche essenziali che deve avere un Modello di Organizzazione e Gestione?

I Modelli di Organizzazione e Gestione devono rispondere almeno alle seguenti esigenze (art. 6, comma 2 D.Lgs. n. 231/2001):

  1. individuare le attività nel cui ambito possono essere commessi reati;
  2. prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni dell’ente in relazione ai reati da prevenire;
  3. individuare modalità di gestione delle risorse finanziarie idonee ad impedire la commissione dei reati;
  4. prevedere obblighi di informazione nei confronti dell’organismo deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli;

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